أهلاً وسهلاً بكم في موقع المجلس المحلي
جميع الخدمات في مكان واحد
04-9987140
قائمة الوصول السريع
العربية

ריכזנו עבורכם שירותים דיגטליים בקליק

ניתן לבחור אם רוצים לשלם או לקבל שירות או ליצור קשר
בואו נדייק את הפנייה ונבחר שירות מתוך הרשימה
 
 

בקשות נפוצות

מכרז פנימי / חיצוני מס 3 – עוס טיפול באלימות במשפחה

‏28/10/2025

המועצה המקומית נחף

מכרז פנימי / חיצוני מס' 3 – עו"ס טיפול באלימות במשפחה .

המועצה המקומית נחף מכריזה בזה על קבלת בקשות למילוי משרה : עו"ס טיפול באלימות במשפחה.

תואר המשרה : עו"ס טיפול באלימות במשפחה .

כפיפות :  מנהל מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים

היקף המשרה:  50 %.

דירוג ודרגה : דירוג עובדים סוציאלים .

תיאור התפקיד:

  1. ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
  2. בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
  3. מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי או קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.
  4. יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה.
  5. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד).
  6. ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמה העירונית והיישובית.
  7. השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
  8. ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
  9. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.

 

תנאי סף (דרישות התפקיד) :

  • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
  • רשום בפנקס העובדים הסוציאליים.

קריטריונים ואמות מידה.

  • ותק של 3 שנים לפחות כעובד סוציאלי.
  • השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים נפגעי אלימות בבית

 הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה

 

 

 

 

הליכי המיון הצפויים למשרה :

1.המועמדים שעומדים בתנאי הסף במכרז יוזמנו לראיון בפני ועדת הבחינה .

2.  מועמד/ת בעל מוגבליות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.

3. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

4. מועמד שיתקבל למשרה ימציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א – 2001.

אופן הגשת מועמדות:

מועמדים מתאימים יפנו בכתב על גבי טופס בקשת עבודה (ניתן לקבלו ממזכירות המועצה או אתר המועצה https://nahef.muni.il/ בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות ומסמכים רלוונטיים לא יאוחר מיום חמישי  13/11/2025   למזכירות לשכת ראש המועצה .

מועמדים שלא עונים על הדרישות לא יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

בדיקת עמידות בתנאי הסף בהתאם לתעודות שיצורפו לבקשה בלבד.

הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.

 

                                                       בכבוד רב.

מוחמד זורי

ראש המועצה

                                                           

 


روابط القسم

استمارة للتواصل السريع - اضغطوا هنا

 
خدمات Online